一、核心價值觀與企業使命：
     企業核心價值觀：本著“以人為本，共求發展”的經營理念，“服務顧客”的價值規 范，倡導以績效為導向的專業、協作和高效的企業精神，建立“共建共享”的價值分配準則。
     企業使命：面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務，持續為社會、股東、員工創造最大價值。
二、核心價值觀指導下的企業經營理念：
     基礎理念：穩健經營、開拓創新、篤守誠信、增強社會責任感
     經營理念：正確證識我們所處競爭環境的變化趨勢，從戰略高度理解自己的使命和職責，面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務，持續為社會、股東、員工創造最大價值。
     管理理念：以最大限度調動員工積極性、保持團隊內部公平公正與和諧愉悅，齊心協力完成既定目標
     選才觀：員工實際工作績效和發展潛力并重。只有那些業績出色、能力持續提升、團結協作、善于溝通、顧全大局的員工才是金信的優秀人才
     育才觀：結合發展戰略，對員工進行有計劃的開發，提高員工的基本素質、業務技能和管理水平，開設多條晉升通道，創造均等發展機會，鼓勵員工通過自身努力獲得發展。
     用才觀：用人不疑，合理授權，人盡其才，鼓勵多出成績，不求全責備，允許犯錯誤，但不允許犯同樣的錯誤。尊重人才，但不遷就人才，任何人才都必須接受組織管理和制度約束。
     留才觀：積極拓展員工的事業發展空間，保障并提高員工的經濟利益。不僅要用待遇留人，還要依靠美好的發展前景、事業追求和融洽良好的感情留人。
     事業理念：長遠規劃、高瞻遠矚、儲蓄經營